从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括( )。

admin2021-12-07 83

问题从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括( )。

选项 A、简单明了、便于核算
B、促进企业提高经济效益
C、发挥员工的劳动能力
D、有助于员工之间的团结协作
E、有效吸引高效率、合格的劳动力

答案B,C,D,E

解析从劳动者角度看，薪酬制度应当达到以下要求：①简单明了、便于核算；②工资差别是他们所认同的；③同工同酬，同绩效同酬；④至少能保证基本生活；⑤对企业未来有安定感，能调动积极性。从企业角度看，薪酬制度应当达到以下要求：①促进企业提高经济效益；②发挥员工的劳动能力；③有助于员工之间的团结协作；④有效地吸引高效率、合格的劳动力。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

员工素质测评过程的核心阶段是()

下列选项，符合一般从业人员职业规范要求的是()。

()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。

关于道德，正确的说法是()。

下列各项中，()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

年度培训计划的内容包括()。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2014年5月三级真题；2013年11月四级真题]

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

()是没有特定目的性的想象思维。

急性感染性心内膜炎最常见的致病菌是

销售商品收到货款时发生的现金折扣应冲减主营业务收入。()

Doesanyofyouhavea(n)________?MyfriendandIreallyneedyourhelpnow.

日射病的主要临床特征为()

风险识别的方法主要有(　　)。

某企业某月销售生产的商品确认销售成本100万元，销售原材料确认销售成本10万元，本月发生现金折扣1．5万元。不考虑其他因素，该企业该月计人到其他业务成本的金额为()万元。

教学目标必须严格遵守其原则性，有的教师因校、因课、因班制宜，根据具体教学实际编制教学目标，在内容和水平上有一定的弹性，留有余地。这种做法是错误的。()

完成某项工程，甲单独工作需要18小时，乙需要24小时，丙需要30小时。现按照甲乙丙的顺序轮班工作，每个人工作一个小时换班。当工程完工时，乙总共干了()

函数Int(Rnd(0)*10)的取值范围是______。

有三个关系R、S和T如下：由关系R和S通过运算得到关系T，则所使用的运算为()。

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员工素质测评过程的核心阶段是()

下列选项，符合一般从业人员职业规范要求的是()。

()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。

关于道德，正确的说法是()。

下列各项中，()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

年度培训计划的内容包括()。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2014年5月三级真题；2013年11月四级真题]

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

()是没有特定目的性的想象思维。

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销售商品收到货款时发生的现金折扣应冲减主营业务收入。()

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某企业某月销售生产的商品确认销售成本100万元，销售原材料确认销售成本10万元，本月发生现金折扣1．5万元。不考虑其他因素，该企业该月计人到其他业务成本的金额为()万元。

教学目标必须严格遵守其原则性，有的教师因校、因课、因班制宜，根据具体教学实际编制教学目标，在内容和水平上有一定的弹性，留有余地。这种做法是错误的。()

完成某项工程，甲单独工作需要18小时，乙需要24小时，丙需要30小时。现按照甲乙丙的顺序轮班工作，每个人工作一个小时换班。当工程完工时，乙总共干了()

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风险识别的方法主要有(　　)。