为了检查和评估绩效管理系统的有效性，应当采取哪些具体的措施?

admin2013-08-11 56

问题为了检查和评估绩效管理系统的有效性，应当采取哪些具体的措施?

选项

答案为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法： (1)座谈法。通过召开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主管、考评者与被考评者对绩效管理制度、工作程序、操作步骤、考评指标和标准、考评表格形式、信息反馈、绩效面谈、绩效改进等各个方面的意见，并根据会议记录写出分析报告书，针对目前绩效管理系统存在的主要问题，提出具体的调整和改进的建议。 (2)问卷调查法。通常采取预先设计出一张能够检测系统故障和问题的调查问卷，然后发给相关人员填写的方式。这一方法可以节约时间，减少员工之间的干扰，充分了解各级主管和下属对绩效管理系统的看法和意见，有利于掌握更详细、更真实的信息，能对特定的内容进行更深入全面的剖析。 (3)查看工作记录法。为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可以采用查看各种绩效管理原始记录的方法，对其作出具体的评价。 (4)总体评价法。为了提高绩效管理的水平，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。在评价中，应从总体的功能、总体的结构、总体的方法、总体的信息和总体的结果五方面内容进行调查研究与分析。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r3ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

为了检查和评估绩效管理系统的有效性，应当采取哪些具体的措施?

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

销售分析与评价的常用方法是()。

企业若选用()方式则要求该“代理商”有较为雄厚的资本、较大的影响、较好的商誉。

以下几种定价形式属于心理定价的是()。

劳动合同的期限分为()。

(1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型?(3)总裁在两次职权划分时，各有什么样的失误?

分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

消化性溃疡穿孔后最主要的临床表现为（）

以下哪一项不是痰浊阻肺引起的的病证

语音震颤减弱或消失主要见于_____、_、_、_、_______。

胆囊三角由下列哪项组成

被害人向检察院投诉，公安机关对于他遭受犯罪侵害的线索应当立案侦查而未立案侦查。检察院的下列哪些做法是正确的？(2011年卷二68题）

通常人们所说的一个完整的计算机系统应包括(　　)。

进行买断式回购，交易双方可以按照交易对手的(　　)协商设定保证金或保证券。

下列不属于外债范畴的是()。

履行保险合同的首要原则是()。

1683年康熙命清军进入台湾，对此事最准确的历史评价是：

为了检查和评估绩效管理系统的有效性，应当采取哪些具体的措施?

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

销售分析与评价的常用方法是()。

企业若选用()方式则要求该“代理商”有较为雄厚的资本、较大的影响、较好的商誉。

以下几种定价形式属于心理定价的是()。

劳动合同的期限分为()。

(1)东信公司重组前后的组织结构各属于什么类型?(3)总裁在两次职权划分时，各有什么样的失误?

分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

消化性溃疡穿孔后最主要的临床表现为（）

以下哪一项不是痰浊阻肺引起的的病证

语音震颤减弱或消失主要见于___________、___________、___________、___________、___________。

胆囊三角由下列哪项组成

被害人向检察院投诉，公安机关对于他遭受犯罪侵害的线索应当立案侦查而未立案侦查。检察院的下列哪些做法是正确的？(2011年卷二68题）

通常人们所说的一个完整的计算机系统应包括( )。

进行买断式回购，交易双方可以按照交易对手的( )协商设定保证金或保证券。

下列不属于外债范畴的是()。

履行保险合同的首要原则是()。

1683年康熙命清军进入台湾，对此事最准确的历史评价是：

语音震颤减弱或消失主要见于_____、_、_、_、_______。

通常人们所说的一个完整的计算机系统应包括(　　)。

进行买断式回购，交易双方可以按照交易对手的(　　)协商设定保证金或保证券。