2. 职业资格
  3. 在( )阶段，企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。

在( )阶段，企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。

admin2018-07-02  59
问题 在(    )阶段，企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
选项 A、无发展
B、衰退
C、合并或迅速发展
D、正常发展至成熟
答案C
解析 合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是：提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平，内部以业绩为主，扩大绩效工资与激励工资比重。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r56v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)