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简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
admin
2017-02-24
29
问题
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
选项
答案
影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面,其内容如下: (1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有: ①劳动绩效; ②工作条件; ③年龄与工龄; ④职务或岗位; ⑤综合素质与技能。 (2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有: ①工会的力量; ②地区和行业工资水平; ③产品的需求弹性; ④企业的薪酬策略; ⑤企业工资支付能力; ⑥生活费用与物价水平; ⑦劳动力市场供求状况。 具体如图5—2所示。 [*]
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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