简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]

admin2017-02-24 76

问题简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]

选项

答案影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面，其内容如下： (1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有： ①劳动绩效； ②工作条件； ③年龄与工龄； ④职务或岗位； ⑤综合素质与技能。 (2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有： ①工会的力量； ②地区和行业工资水平； ③产品的需求弹性； ④企业的薪酬策略； ⑤企业工资支付能力； ⑥生活费用与物价水平； ⑦劳动力市场供求状况。具体如图5—2所示。 [*]

解析

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简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]

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校园招聘通常是指企业直接从()中招聘企业所需的人才。

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。

养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位和劳动者缴纳的保险费，其中最主要的来源是()。

要素计点法的操作步骤如下()。

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。

分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，并做到()。

劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。

关于德才兼备，理解正确的有()。

患者，女，32岁。因慢性宫颈炎，白带增多，定期复查时医生为其行宫颈活体组织检查，病理诊断为宫颈息肉，其病理变化为

脑中氨的主要去路为(　　　)

强心苷加强心肌收缩性的特点是

一个跨度为30m的重型机械厂房，桥式起重机起重量为100t，该厂房采用适宜的吊车梁类型为()。

根据《公司法》的规定，公司的组织变更(　　)。

()的充分发展，是实现社会主义现代化的必要条件。

外商投资旅行社可以经营入境旅游业务、出境旅游业务和国内旅游业务。()

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