从性质上看，员工工资结构的类型可以分为( )。

admin2019-07-12 71

问题从性质上看，员工工资结构的类型可以分为( )。

选项 A、高弹性类
B、低弹性类
C、高风险类
D、高稳定类
E、折中类

答案A，D，E

解析从性质上看，员工工资结构的类型有三类：①高弹性：其特点是员工的工资在不同时期起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。以绩效为导向的工资结构属于这种类型。②高稳定性：其特点是员工的工资与实际绩效关系不太大而主要取决于年功及企业整体经营状况，员工的工资相对稳定，给人一种安全感。如日本的年功序列工资制度。③折中类：既有高弹性成分，以激励员工提高绩效，又有高稳定成分，以促使员工注意长远目标。

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观察法比较适合于收集()的培训需求信息。

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括()。

企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括()环节。

人力资源费用规划的内容包括()。

最低劳动标准包括()。

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，它的常见内容包括()。(2005年11月三级真题)

员工配置的基本方法包括()。

()是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()

合成考评法的特点包括()

会计制度设计的对象是指()

血涂片经瑞氏染色后细胞核不着色或着色浅，而胞质着色尚可，最可能的原因是

先天性心脏病最主要的病因是（　　）。

根据病情，病人目前最主要的护理诊断是

依据《环境影响评价技术导则非污染生态影响》，下列()自然资源开发1级项目提交的成果除完成基础图件外，要充分应用“3S”一体化、多媒体等高新信息技术手段进行生态影响评价，并提交相应成果。

学生的态度与道德行为在很大程度上受到他们所归属的______的行为准则和风气影响。

企业未设置“预付账款”科目，发生预付货款业务时应借记()科目。

根据下列图表，回答106～110题：根据上图，下列关于我国农村用电发电情况的表述，错误的一项是()。

平畴交远风，_______。

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