首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
admin
2013-09-28
71
问题
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
选项
A、企业的生产经营状况
B、竞争对手在人力资源方面的情况
C、国家有关劳动人事法律法规法令
D、各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E、劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
答案
A,B,C,D,E
解析
企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素,包括:①国家有关劳动人事法律法规法令;②劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状;③各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况;④劳动者择业意识和心理的变化情况;⑤劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况;⑥企业竞争对手在人力资源方面的情况等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rNov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在确定销售预算时,以行业内主要竞争对手的销售费用为基础来确定自己的销售预算,这种方法叫()。
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招募与外部招募的利弊。
简述企业劳动定额的基本概念、分类及工作内容。
简述企业组织信息采集的基本步骤和具体要求。
2008年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续二天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企
(1)请对上述案例提出您的分析意见。(2)该企业对此事处理有哪些不符合劳动法规定的?
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
某市基本养老保险企业缴费率为19%,个人缴费率为7%;医疗保险企业缴费率为10%,个人缴费率为2%;失业保险企业缴费率为1.5%,个人缴费率为0.5%;工伤保险缴费率为0.3%。某企业有6类员工共18人,其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算:
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
随机试题
行政单位会计要素之间的关系是:资产+收入=负债+净资产+支出。()
影响细胞外液生成最重要的因素是
在肝门处进入肝并横跨下腔静脉的是
常常出现“奇痒”症状的是
嗜睡意识模糊
患者,男性,53岁。消化性溃疡病史10年,近2个月来上腹痛呈现无规律性,伴有失眠、体重下降。X线钡餐检查提示有龛影,患者下一步首先要进行的检查是
下列有关法与自由的关系的说法错误的是()。
基督教地区教会的首领被称为()。
Themainideaofthepassageisabout______.Whydoesatuneroftenstandinthewings?
•Readthefindingsbelowonpsychologyofconsumption.•ChoosethebestwordtofilleachgapfromA.B.CorDontheoppo
最新回复
(
0
)