( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

admin2021-12-07 32

问题 ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

选项 A、整体分工
B、纵向分解
C、横向分解
D、横向分工

答案D

解析横向分工是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现；纵向分解是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

劳动法律关系的主要形态是()。

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括对()的分析。

关键绩效指标可分为()。

招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于()。

影响工作满意度的因素包括()。

影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。

()能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

以下对人力资本的理解不正确的是()。

绩效辅导中，优秀的指导者应在()层次上发挥作用。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。

女性，35岁，血红蛋白80g／L，网织红细胞1．5％，白细胞、血小板正常。经铁剂治疗5d，网织红细胞达6％经铁剂治疗5d，网织红细胞达6％。此患者口服铁剂治疗14d，血红蛋白85g／L，网织红细胞2％，进一步治疗应该是

厚朴的功效有

下列各项，适用于托收承付结算方式的是(　　)。

增加部门档案。部门编码：01部门名称：销售部

商业银行识别风险的最基本、最常用的方法是()。

公安执法监督的社会监督是指来自公安机关以外的监督主体依法对公安监管及其人民警察的执法活动进行监管。()

幼年曾行腭裂修复术的儿童，在生长发育期常表现为()。

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( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

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关键绩效指标可分为()。

招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于()。

影响工作满意度的因素包括()。

影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。

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以下对人力资本的理解不正确的是()。

绩效辅导中，优秀的指导者应在()层次上发挥作用。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。

女性，35岁，血红蛋白80g／L，网织红细胞1．5％，白细胞、血小板正常。经铁剂治疗5d，网织红细胞达6％经铁剂治疗5d，网织红细胞达6％。此患者口服铁剂治疗14d，血红蛋白85g／L，网织红细胞2％，进一步治疗应该是

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下列各项，适用于托收承付结算方式的是( )。

增加部门档案。部门编码：01部门名称：销售部

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公安执法监督的社会监督是指来自公安机关以外的监督主体依法对公安监管及其人民警察的执法活动进行监管。()

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下列各项，适用于托收承付结算方式的是(　　)。