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职业资格
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于( )的招聘。
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于( )的招聘。
admin
2009-11-26
88
问题
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于( )的招聘。
选项
A、销售人员
B、技术人员
C、普通职员
D、高层人员
答案
C
解析
布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后,将这些信息以布告的形式,公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上,尽可能使全体员工都能获得信息,所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位。一般来说,布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于普通职员的招聘。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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