首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是( )。
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是( )。
admin
2021-12-10
81
问题
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是( )。
选项
A、目标比较法
B、水平比较法
C、横向比较法
D、循环比较法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rubv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
决策科学化的要求包括()。
由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性,而采用()可以克服此类问题。
在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件法是()。
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。
以下关于关键事件法的说法正确的有()。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。
随机试题
就统一冲突法与程序法而言,最有成效、最有影响力的国际组织是()
影响收缩压的主要因素是
(2015年第48题)风湿小结内的阿少夫细胞来源于
下列哪种疾病一般抗菌药物治疗无效
在温病辨证中,斑疹隐现属于
能清热燥湿、泻火解毒的药有
关于危险指数评价法,下列说法错误的是()。
整数64具有可被它的个位数字整除的性质。试问在10和50之间有多少个整数具有这种性质?
=_______.
Researchershavedeterminedthatwomenusebothsidesoftheirbrainforlistening,【C1】______menuseonlyonesideoftheirbrai
最新回复
(
0
)