首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
admin
2013-09-28
51
问题
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
选项
A、绩效成果
B、成员满意度
C、团队学习
D、外人满意度
答案
C
解析
①团队学习指的是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力;②绩效指的是团队的产出,可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定;③成员满意度指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验;④外人满意度指团队怎么满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ryov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
李某1983年3月参加工作,2003年5月调入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:培训讲师的课酬为10000元/天。交通食宿费500元/天。培训场地及设备租赁费150
()不体现人力资源开发目标的整体性。
关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度,只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监,采取了一些补救措施。如:他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬,并予以物质奖励;
随机试题
巴厘的绘画________,大都是用胶和矿物颜料画在粗麻布或者白帆布上,主题取材于田园风光和人民生活习俗.具有浓郁的地方色彩。填入画横线部分最恰当的一项是:
《选举法》规定,全国人大代表的名额不超过__________。
在Windows7中,当一个应用程序窗口被最小化后,该应用程序()
关于哪项不是产素性大肠埃希菌的发病特点
患者,男,65岁,粪便变细1个月,近2天排便后有鲜血滴出。下列肿瘤标志物中最有可能升高的是
按照《环境影响评析技术导则大气环境》(HJ2.2—2008)所推荐的进一步预测模式,输入的地面气象观测资料需要逐日每天24次的连续观测资料,对于每日实际观测次数不足24次的,应进行差值处理,若实际观测次数为一日8次以上,应采用()。
在实践中,企业识别风险的方法有()。
与“甘枸杞”、“川杜仲”、“藏红花”并称为我国中药四大名产的安徽著名中药材是()。
树木枝干和许多植物的茎秆通常含有大量难以分解的木质素,因此利用它们来提炼生物燃料的效率要大打折扣。目前,人们发现了一种名为红球菌的细菌,它具有分解木头和其他植物巾木质素的能力,因此,人们认为可以将红球菌广泛用于以往大都废弃的茎秆,从而大大提高生物燃料的利用
A、Hespentallthetimeonmakingit.B、Hemadeitatnightandsolditatday.C、Heputtheobjectsinsidethebox.D、Hecollec
最新回复
(
0
)