首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关心教好每一堂课,关心班级大小、时间、压力等问题,说明教师成长进入了( )
关心教好每一堂课,关心班级大小、时间、压力等问题,说明教师成长进入了( )
admin
2009-12-10
76
问题
关心教好每一堂课,关心班级大小、时间、压力等问题,说明教师成长进入了( )
选项
A、关注情境阶段
B、关注自我阶段
C、关注他人阶段
D、关注学生阶段
答案
A
解析
根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生等三个阶段。在关注情境阶段教师关心的是如何教好每一堂课的内容,一般总是关心诸如班级的大小、时间、压力和备课材料是否充分等与教学情境有关的问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s09v777K
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
使用心理测验对应聘者进行评价和筛选的策略包括()。
在培训课程诸要素中,()主要指教学程序的选择和教学资源的利用。
企业组织结构整合的全过程包括:(1)互动阶段;(2)拟定目标阶段;(3)控制阶段;(4)规划阶段。正确的排序是()。
H公司是一家以创新为核心竞争力的信息技术公司,该公司针对研发部门员工设计了一套培训方案。员工进入公司的第一天起,公司就开始记录每_位员工的能力发展情况,每年年底,公司根据每一位员工的能力现状、能力发展的可能性、为公司服务的时间以及岗位级别等情况,为每一位员
某公司计划在招聘过程中加入心理测试,提高人才选拔的效果,为此,该公司人力资源部从网络上下载了一些投射测试的图片作为心理测试的主要材料,然后部门经理自学了测评标准后,对应聘者进行测评,根据自己的感觉为应聘者打分,应聘者在细腻测试方面的得分较低,就不能进入下一
某艺术教育培训公司的主要授课对象为12~18岁的青少年,该公司计划为课程研发部门招聘美术项目组的组长。根据上述情境,请回答以下问题:假如由您来负责本次招聘,您将分别如何设计招募和甄选流程?
梅奥创立的人际关系学说是()的代表理论。
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法()。
强调人际关系的企业文化被称作()。
()属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。
随机试题
Enoughsleepisimportanttohealth.Theamountofsleep【C1】______dependsontheageofthepersonandtheconditionsinwhichs
关于财务报表,下列表述正确的有()。
2012年4月1日,甲公司将其小汽车作价20万元卖给乙公司,双方于当日签订了书面买卖合同,乙公司已经付款,但甲公司尚未将该车交付给乙公司。 2012年4月3日,甲公司又将该车作价25万元卖给不知情的丙公司,双方于当日签订了书面买卖合同,甲公司于20
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》指出,我国教育改革和发展的战略主题是()。
我国社会工作分为哪几类?()
9,54,189,468,()。
一个工人锯一根22米长的木料,因木料两头损坏,他先将木料两头各锯下1米,然后锯了4次,锯成同样长的短木条,每根短木条长多少米?()
初唐四杰指的是以下哪四个人?()
某软件项目的活动图如下图所示,其中顶点表示项目里程碑,连接顶点的边表示包含的活动,边上的数字表示该活动所需的天数,则完成该项目的最少时间为___________(6)天。活动BD最多可以晚___________(7)天开始而不会影响整个项目的进度。(
AnAmericanresearcherhasdevelopedasimpledevicetohelpstopsnoring(打鼾).Thedevicerestrictsthemovementsofthetissue(
最新回复
(
0
)