集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?

admin2013-08-01 24

问题集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?

选项

答案集体劳动争议是指有共同理由，劳动者一方当事人在3人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。与一般的劳动争议相比，其特点包括： (1)争议主体的团体性团体劳动争议的主体一方是企业，但另一方则是劳动者团体，而不是劳动者个人。 (2)争议内容的特定性团体劳动争议的内容涉及企业的一般劳动条件等事项，内容具有广泛性和整体性，而其他劳动争议只涉及劳动者个人。这一特点使团体劳动争议与集体劳动争议区别开来：集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在3人以上且具有共同理由的劳动争议。因有共同理由，为简化争议处理程序，法律规定集体劳动争议劳动者应推举代表参加争议处理活动，其实质仍为个人劳动争议。 (3)影响的广泛性团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性，决定了团体劳动争议影响的广泛性。若处理不及时或不当，极易导致矛盾的激化，发生罢工、游行、请愿或其他的激化矛盾的行为。

解析

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工作说明书的内容包括()。

制度化管理是由()提出来的。

将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于()。

岗位设置的基本原则是()。

岗位规范的内容不包括()。

()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

劳动法基本原则的特点是()。

根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括()。

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为()类别。

胖听

按湖水含碱度不同，将湖泊相可分为淡水湖？白相和盐水湖泊相两类。()

该病儿最可能的诊断是应做的首要检查是

发芽马铃薯中毒的有毒成分是

季度、月度财务会计报告通常仅指会计报表，会计报表至少应当包括资产负债表和现金流量表。()

读某日以d点为中心的周边地区太阳高度分布图，完成问题。a地纬度是()。

做大、分好社会财富这个“蛋糕”始终是我国政府面临的重大任务。做大“蛋糕”是政府的责任，分好“蛋糕”是政府的良知。合理调整收入分配关系，分好社会财富这个“蛋糕”是()。

为了适应时代的发展，你们单位要开设一个政府网站，发布政务工作，由于敏感度较高，所以比较受关注，领导把这项任务交给你，你怎么办?

司法人员首要的伦理规范是忠诚于法律，只服从法律。　　　(　　)

Theopportunitycostsofchoosingajobareespeciallyimportanttocollegestudents.Thereisakindoftriangularrelationship

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