首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
元胜任特征具有( )。
元胜任特征具有( )。
admin
2021-12-07
22
问题
元胜任特征具有( )。
选项
A、非任务具体性
B、非公司具体性
C、非行业具体性
D、低行业具体性
E、高任务具体性
答案
A,B,C
解析
按内涵的大小,胜任特征可分为六种类型:(1)元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特征。(2)行业通用胜任特征属于低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(3)组织内部胜任特征属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(4)标准技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性的胜任特征。(5)行业技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(6)特殊技术胜任特征属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t76v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。
在企业劳动争议调解委员会中,用人单位代表的人数不得超过总数的()
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的()。
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。[2015年5月二级真题]
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()
从企业内部开发培训资源的优点不包括()。
【情境】智达集团成立于2005年,现拥有2万名员工,并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向,采取了独立型的企业集团职能机构,集团公司下设三个子公司,分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
随机试题
[A]Askingforparentalinvolvement[B]Settingupsmallgroups[C]Makingclassroomeventspredictable[D]Extendin
能够明显抑制或消除另一种中成药的偏性或副作用的药组是()。
信用卡的恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支的行为。 ( )
在间接代理报关活动中,报关行为产生的法律后果直接作用于代理人,报关企业承担着收发货人自己报关时所应承担的相同法律责任。()
海关对于进口展览会所用的()物品,不属于免税范围,照章征税。
无正当理由拖欠房租()个月以上的,其租赁合同可终止。
当我们不再为穿衣吃饭等基本需求发愁时,________。我们不仅关注食品、安全、疾病、健康等离我们很近的东西,也开始关注那些虽然离我们十分遥远,但又根植于我们内心深处的需求。它们或是短小精悍的科普故事,或是数据精准的百科知识,抑或就像中国人过春节,围观一场
若横轴代表劳动,纵轴表示资本,且劳动的价格为w,资本的价格为r,则等成本线的斜率为()
如果你喝的饮料中含有酒精,心率就会加快。如果你的心率加快,就会觉得兴奋。因此,如果你喝的饮料中含有酒精,就会觉得兴奋。以下哪项推理的结构和上述推理最为类似?
What’sthemostcommonserviceinthepostservice?
最新回复
(
0
)