元胜任特征具有( )。

admin2021-12-07 28

问题元胜任特征具有( )。

选项 A、非任务具体性
B、非公司具体性
C、非行业具体性
D、低行业具体性
E、高任务具体性

答案A,B,C

解析按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型：(1)元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特征。(2)行业通用胜任特征属于低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(3)组织内部胜任特征属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(4)标准技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性的胜任特征。(5)行业技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(6)特殊技术胜任特征属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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元胜任特征具有( )。

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企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()

SWOT分析法中，O表示()

以下关于人力资源预测的表述，不正确的是()。

以下关于人力资源预测方式的表述，不正确的是()。

简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。

在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。

岗位评价要素的特点不包括()。[2013年5月、2011年5月二级真题]

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。

企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。

影响劳动环境的自然因素不包括()。

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以下说法中，正确的有()

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下列属于时间价值基本参数的有()。

发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除了如下的(　　)情形外，不得抽回其股本。

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清初“四王”中，取得“熟不甜，生不涩，淡而厚，实而清”的效果的画家是()

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我国宪法规定：“中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。”对于该条文，下列理解正确的有()(2013年非法学综合课多选第57题)

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发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除了如下的( )情形外，不得抽回其股本。

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优抚安置工作是一项( )很强的工作。

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发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除了如下的(　　)情形外，不得抽回其股本。

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