首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。
( )是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。
admin
2021-12-09
39
问题
( )是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。
选项
A、人工成本
B、员工工资
C、员工薪酬
D、员工福利
答案
A
解析
企业人工成本也称用人费用(人工费用)或人事费用，是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tCbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX)，如表1各纵栏所示。请根据表1中已知
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2012年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。20113
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2012年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。20113
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次，在保证95％可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1．6×10=136人次；同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为15分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾
某员工月度标准工资为2400元，5月份工作时间为：五一劳动节加班一天，休息日加班一天，其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险，则该员工五月份实发工资为多少？
唐某2010年被A公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位在产生大量粉尘的生产车间。唐某上班后，要求公司发给劳动防护用品，但被公司以资金短缺为由拒绝。唐某于2016年初生病住院。2016年3月，经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断，唐某被确诊患有尘肺病。
几年来，A公司钢铁集团(以下简称“A公司”)经过多次机构改革、人员分流、坚定不移地走减员增效的路子，产值劳效、实物劳效在国内钢铁企业排前几位。A公司是国务院号召全国学习典型，客观上给A公司的人力资源管理者提出了更高的要求，客观上要求A公司的各项基础工作应当
法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。
在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
社会保险具有()特征。
随机试题
治疗水湿浸渍所致的水肿，宜用()(2006年第139题)
男性，25岁。反复上腹部疼痛5年，反酸、嗳气。最具诊断意义的检查项目是
为了早接触、早开奶，提倡将新生儿放在母亲胸前进行吸吮是在出生后
针对一项即将展开的工作，首先将作业划分为几个步骤，对每一步骤进行危害识别，对识别出的危害进行风险评估，根据评估风险的大小，制定相应的控制措施，这种危害分析方法是()。
建设工程项目实施阶段策划中，属于项目实施组织策划内容的是()。
(2017年)关于拉弗曲线的说法，正确的是()。
以下文书中不需要经过审核处理程序的是()
Ateacherliststwenty"simplepresenttense"sentencesandasksstudentstodiscussandfindoutthegrammaticalstructures.Wh
=()．
根据我国《宪法》和《立法法》的规定，下列选项构成违宪的是()。
最新回复
(
0
)
