首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
admin
2013-09-25
78
问题
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
选项
A、人力资源信息库
B、马尔可夫模型
C、管理人员接替模型
D、回归分析模型
答案
D
解析
企业人员内部供给预测的方法是:①人力资源信息库:具体分为针对一般员工的技能清单和针对管理人员的管理才能清单。②管理人员接替模型:最简单而有效的方法。③马尔可夫模型:分析组织人员流动的典型矩阵模型,其基本思想是:通过发现组织人事变动的规律,推测组织在未来的人员供给情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tHIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
审核人工成本预算的方法包括()
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()’
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析。其正确顺序是()
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。
下列属于结果导向型考评方法的有()。
随机试题
既能行血,又能补血的药物是
汤患者,女,35岁,反复尿频、,尿急、尿痛2年,小便淋沥不已,遇劳即发,时作时止,神疲乏力,腰膝酸软,舌质淡,脉细弱。
维生素D3的功能是()
显影液中促进剂的作用是
处方:注射用葡萄糖5g1%.盐酸适量注射用水加至1000ml下列有关葡萄糖注射液的叙述正确的有
君合国
背景高新技术企业新建厂区里某8层框架结构办公楼工程,采用公开招标的方式选定A公司作为施工总承包。施工合同中双方约定钢筋、水泥等主材由业主供应,其他结构材料及装饰装修材料均由总承包负责采购。施工过程中,发生如下事件:事件一:钢筋第一批进场时,供货商只提
某演播大厅的地面形状是边长为100米的正三角形,现要用边长为2米的正三角形砖铺满(如图所示)。问,需要用多少块砖?
“文革”之前的十年中,我国所取得的经济建设成就中不包括()
某研究生在撰写学位论文文献综述的过程中,在关于研究的数量方面运用了文献计量法。运用了大量的图形和表格,让读者眼前一亮。这一研究者遵循了
最新回复
(
0
)