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职业资格
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
admin
2013-09-25
51
问题
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
选项
A、人力资源信息库
B、马尔可夫模型
C、管理人员接替模型
D、回归分析模型
答案
D
解析
企业人员内部供给预测的方法是:①人力资源信息库:具体分为针对一般员工的技能清单和针对管理人员的管理才能清单。②管理人员接替模型:最简单而有效的方法。③马尔可夫模型:分析组织人员流动的典型矩阵模型,其基本思想是:通过发现组织人事变动的规律,推测组织在未来的人员供给情况。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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