首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
admin
2013-09-25
95
问题
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
选项
A、人力资源信息库
B、马尔可夫模型
C、管理人员接替模型
D、回归分析模型
答案
D
解析
企业人员内部供给预测的方法是:①人力资源信息库:具体分为针对一般员工的技能清单和针对管理人员的管理才能清单。②管理人员接替模型:最简单而有效的方法。③马尔可夫模型:分析组织人员流动的典型矩阵模型,其基本思想是:通过发现组织人事变动的规律,推测组织在未来的人员供给情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tHIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()’
针对()的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析。其正确顺序是()
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
下列属于结果导向型考评方法的有()。
随机试题
以下各种技术分析手段中,衡量价格波动方向的是()。
在CIF合同下,用租船运输,如卖方不承担卸贷费用,应用合同中选用()。
增强强心苷的水溶性,延长其作用的化学结构是:
1955年美国的莉迪亚·海尔(L.Hall)首次提出的概念是()
患者女,42岁。从高处跌下,头部着地,当时昏迷约10分钟后清醒,左耳道流出血性液体,被家属送来急诊。经过急救后,患者意识清楚,拟采取进一步治疗。患者因认为医院过度治疗,所以拒绝治疗。正确的处理措施是
保险合同中应当包括下列事项()。
[2011年第125题]剧场和电影院观众厅建筑声学的设计重点是:
下列情形中,纳税人所支付的增值税不得抵扣进项税额的是()。
适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是()。
A、Itwillaffectincreaseinyield.B、Itwillkillmostofthedomesticanimals.C、Itwillreducemanyharmfulinsects.D、Itwil
最新回复
(
0
)