经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。

admin2015-04-24 74

问题经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。

选项 A、企业的经营状况
B、企业远景
C、薪酬政策
D、劳动力市场
E、企业文化

答案A，B，C，E

解析本题的考点为薪酬管理的影响因素中企业内部因素的内容。D选项，劳动力市场属于外部环境因素，故错误。

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经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。

在霍兰德的“人格类型论”中，与现实型差异最大的人格类型是()。

关于建立胜任特征模型的说法，正确的是()。

根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

(2012年)当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。

股票期权计划的局限性在于()。

什么是地址重定位?怎样区分静态重定位和动态重定位?各有什么优缺点?

下列关于直肠癌手术前的准备工作，哪项是错误的

取印模后，印模材料与托盘分离，使模型变形，造成这种情况的原因不可能是A．取模之前印模材料已经接近凝固B．托盘上有水或者其他液体C．临床取模时移位D．取模时用力过大导致脱模E．取印模后没有及时灌注

下列子宫肌瘤影像，哪项不对

放射性131I治疗甲状腺功能亢进症最主要的并发症是（　　）。

公路工程现场质量检查控制的方法主要有()。

下列有关证券流通市场的组织方式的说法，正确的有()。

报告可以从不同的角度分成各种类型，一般按照报告的写作意图可分为()。

100BaseTx网络所采用的传输介质是(56)。

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缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。

在霍兰德的“人格类型论”中，与现实型差异最大的人格类型是()。

关于建立胜任特征模型的说法，正确的是()。

根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

(2012年)当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。

股票期权计划的局限性在于()。

什么是地址重定位?怎样区分静态重定位和动态重定位?各有什么优缺点?

下列关于直肠癌手术前的准备工作，哪项是错误的

取印模后，印模材料与托盘分离，使模型变形，造成这种情况的原因不可能是A．取模之前印模材料已经接近凝固B．托盘上有水或者其他液体C．临床取模时移位D．取模时用力过大导致脱模E．取印模后没有及时灌注

下列子宫肌瘤影像，哪项不对

放射性131I治疗甲状腺功能亢进症最主要的并发症是（ ）。

公路工程现场质量检查控制的方法主要有()。

下列有关证券流通市场的组织方式的说法，正确的有()。

报告可以从不同的角度分成各种类型，一般按照报告的写作意图可分为()。

100BaseTx网络所采用的传输介质是(56)。

放射性131I治疗甲状腺功能亢进症最主要的并发症是（　　）。