首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
经过几年的发展,某快递公司业务规模不断扩大,该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配,员工的薪酬水平不断提升,工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。
经过几年的发展,某快递公司业务规模不断扩大,该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配,员工的薪酬水平不断提升,工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。
admin
2015-04-24
57
问题
经过几年的发展,某快递公司业务规模不断扩大,该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配,员工的薪酬水平不断提升,工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。
选项
A、企业的经营状况
B、企业远景
C、薪酬政策
D、劳动力市场
E、企业文化
答案
A,B,C,E
解析
本题的考点为薪酬管理的影响因素中企业内部因素的内容。D选项,劳动力市场属于外部环境因素,故错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tISM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2012年)在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。
女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度,但其已怀孕6个月,用人单位()。
(2013年)企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
(2014年)关于建立胜任特征模型的说法,正确的是()。
(2011年)用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。
在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是()。
在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()。
由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为()工资差别。
下列关于目标管理的表述正确的有()。
关于矩阵组织形式的优点的说法,正确的有()。
随机试题
构成生态系统的是
执业医师法适用于
安全生产教育与培训制度的主要内容应包括:安全意识、安全知识和安全技能教育。()
订立保证合同时,最高贷款限额包括()。
近年来,伴随中国企业加快“走出去”步伐,相关企业海外发展日益受到关注。中国驻悉尼总领馆的经济商务参赞凌桂如日前在接受新华社记者专访时表示,身在异乡的中国企业要入乡随俗,其中“入乡随俗”是指企业要分析当地宏观环境中的()。
【2015年陕西汉中.单选】学生李某在课堂上说话,扰乱课堂秩序,教师让其下课后到办公室,李某来到办公室后,教师先给他一颗糖,说:“这颗糖奖励你能遵守我们的约定,按时到来。”李某听后羞愧万分.主动向教师道歉并保证再不扰乱课堂秩序,上述案例中的教师表现出出色的
下列行为中,不属于狭义上的“法的适用”的有()。
,()
Imagineyouwenttoarestaurantwithyourgirlfriend,hadaburger,paidwithacreditcard,andleft.Thenexttimeyougothere,t
下列关于清朝典卖契约的表述,正确的有()。
最新回复
(
0
)