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职业资格
( )即能力补充,要解决的是“会”的问题。
( )即能力补充,要解决的是“会”的问题。
admin
2021-12-07
68
问题
( )即能力补充,要解决的是“会”的问题。
选项
A、知识培训
B、技能培训
C、思维培训
D、观念培训
答案
B
解析
现代培训按其性质可分为五个层次:(1)知识培训—知识更新,要解决的是“知”的同题;(2)技能培训—能力补充,要解决的是“会”的问题;(3)思维培训—思维变革,要解决的是“创”的问题;(4)观念培训—观念转变,要解决的是“适”的问题;(5)心理培训—潜能开发,要解决的是“悟”的问题。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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