( )不属于绩效指标体系的设计要求。

admin2021-12-09 45

问题 ( )不属于绩效指标体系的设计要求。

选项 A、框架性要求
B、完整性要求
C、动态性要求
D、可操作性要求

答案C

解析绩效指标体系的设计要求包括：框架性要求、关键性要求、完整性要求、合理性要求、可操作性要求。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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