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职业资格
( )不属于绩效指标体系的设计要求。
( )不属于绩效指标体系的设计要求。
admin
2021-12-09
34
问题
( )不属于绩效指标体系的设计要求。
选项
A、框架性要求
B、完整性要求
C、动态性要求
D、可操作性要求
答案
C
解析
绩效指标体系的设计要求包括：框架性要求、关键性要求、完整性要求、合理性要求、可操作性要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kxbv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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