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( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数。
( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数。
admin
2021-08-18
53
问题
( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数。
选项
A、总体加权
B、局部加权
C、内部加权
D、外部加权
答案
A
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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