下列对笔试法的描述正确的是( )。

admin2012-07-29  32

问题 下列对笔试法的描述正确的是(    )。

选项 A、成绩评定比较主观
B、可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率
C、由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D、不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力等
E、笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

答案B,C,D,E

解析 笔试是一种最古老而又最基本的选拔方法,具有以下优点:①考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率;②对应聘者来说,心理压力较小,容易发挥正常水平;③成绩评定也比较客观。同时笔试存在着缺点:不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养,以及管理能力、口头表达能力和操作能力等。因此,还需要采用其他选择方法进行补充。一般来说,在人员招聘中,笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tXov777K
0

最新回复(0)