首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
股票期权赠予计划的内容不包括( )。
股票期权赠予计划的内容不包括( )。
admin
2021-11-17
39
问题
股票期权赠予计划的内容不包括( )。
选项
A、股票期权的赠予方式
B、行权
C、股票期权的执行办法
D、股票期权行权价的确定
答案
A
解析
股票期权赠予计划内容一般包括:股票期权的授予,行权,股票期权赠予时机和数目;股票期权行权价的确定;权利变更及丧失;股票期权的执行方法;股票期权行权所需股票来源渠道;对股票期权计划的管理等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tY6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以能力为导向的薪酬结构的优点是()。
企业内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分,内部人力资源供给量必须考虑()。
在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件法是()。(2003年7月二级真题)
绩效考评的类型有()。(2003年7月二级真题)
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。
年薪制中风险收入的决定因素有()。
测评学习能力的最简单有效的方法是()。
绩效考评指标体系设计的程序包括:①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。排序正确的是()
()工资不属于技能薪酬制的范畴。
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括()。
随机试题
具有"储藏血液和调节血量"的脏器是:称为"冲任之本"的脏器是:
消化性溃疡发生与何种病原菌感染有关
属于认证机构对获证企业质量管理体系发生不符合认证要求情况时采取的警告措施是()。
强行平仓的执行原则包括()。
简述影响遗忘进程的因素。
转变发展理念,切实增强协调发展的自觉性和坚定性。我们党提出协调这一发展理念,旨在补齐发展短板,解决发展不平衡问题。尽管我国经济社会发展取得巨大成就,但也出现了发展不平衡、不协调、不可持续问题,迫切需要转变发展理念,特别是增强发展的整体性、协调性。在当前全面
传统心理物理法的核心概念是()
America’sFederalReservecutinterestratesbyanotherquarter-point,to3.75%.WallStreet,whichhadbeen(1)_____forasixt
阅读下列说明,回答问题,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某电子商务公司拟构建一个高效、低成本、符合公司实际业务发展需求的OA(OfficeAutomation)系统。张工主要承担了该系统的文档管理和通知管理模块的研发工作。文档管理模块的主要功能包
高清晰度多媒体接口用4个大写英文字母简称为【63】,它是一种【64】化音频/视频接口,适合影像传输,可同时传送音频和视频信号而无需在信号传送前进行数/模或者模/数转换。
最新回复
(
0
)