首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
平衡计分卡包括( )四个方面。
平衡计分卡包括( )四个方面。
admin
2021-11-17
35
问题
平衡计分卡包括( )四个方面。
选项
A、财务、客户、内部流程、学习与成长
B、财务、美誉度、内部流程、适应能力
C、战略、客户、内部流程、学习与成长
D、战略、关誉度、内部流程、适应能力
答案
A
解析
平衡计分卡的内容包括财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/te6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的原始资料应该放在培训评估报告的()部分。(2006年11月二级真题)
人力资源需求预测方法中的集体预测法又称()。(2003年7月二级真题)
绩效考评的类型有()。(2003年7月二级真题)
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在企业发展期企业应集中力量()。
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
以下关于工资指导价位的说法,不正确的是()。
()是影响人力资源需求预测的一般因素。
培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试,说法正确的是()。
【情境】咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国百强养殖企业、陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨,通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节,建成
随机试题
新婚夫妇准备半年后要孩子,应选择下列哪种方法最适宜
血浆晶体渗透压主要来自血清与血浆主要区别在于血清中不含
设y=f(x)是满足微分方程y”+y’一esinx=0的解,且f’(x0)=0,则f(x)在()。
一位门徒对他的师傅说:“大师你潜心修炼多年,能移动前面那座山吗?”师傅满怀信心地点了点头,对着山大喊一声:“山,你过来!”山纹丝不动,师傅说:“山不过来,我们过去吧!”于是,便带着门徒开始爬山,经过一番努力,终于爬到了山顶。到了山顶之后,师傅对门徒说:“这
近日一项研究显示,男性与女性在视觉能力上有较大区别:女性在对颜色的识别上要强于男性。而男性的视觉优势则体现在对远处物体的细节敏感度以及对快速移动物体的追踪能力上。研究人员称。这种区别的出现是因为男性与女性长期社会分工角色的不同。以下哪项如果为真,最能支持上
设L:y=e一x(x≥0).设V(c)=,求c.
Yourcompassandclockarethemostessentialinstrumentsinsailing.
Inadditiontotheestablishedenergysourcessuchasgas,coal,oilandnuclear,thereareanumberofothersourcesthatweou
Asuperstarusuallyissomeonewhohasbecomefamousinsports,orfilms,orpopularmusic,someonelikethefamoussingerMichae
Theirprofitshavegrownrapidlyinrecentyears,andthisupward______isexpectedtocontinue.
最新回复
(
0
)