绩效考评的( )会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。

admin2018-06-04 30

问题绩效考评的( )会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。

选项 A、宽厚误差
B、苛严误差
C、对比偏差
D、中间倾向

答案D

解析集中趋势和中间倾向亦称居中趋势，即评定结果相近，所有员工都被评为“一般”，出现“好人不好．强人不强。弱者不弱”。某些人的考评结果偏高，而某些人偏低的现象。

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