对培训进行结果评估的具体方法有( )

admin2011-03-18 37

问题对培训进行结果评估的具体方法有( )

选项 A、360度评估
B、离职率分析
C、电话访谈法
D、缺勤率分析
E、成本效益分析

答案B,D,E

解析对培训进行结果评估的具体方法有：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。选项A属于行为评估的方法，选项C属于反应评估的方法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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