2. 职业资格
  3. ( )是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。

( )是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。

admin2021-08-12  67
问题 (    )是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
选项 A、提出培训动机
B、发出制定计划的通知
C、培训需求分析
D、明确培训目标
答案C
解析 培训需求分析是制定培训规划的第一个步骤，其目标是明确员工，现有技能水平和理想状态之间的差距，采用的方法是测评现有成绩，估计它与理想水平的差距。
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