以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

admin2021-08-18 61

问题以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

选项 A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工的工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合对员工提供建议

答案B,C,E

解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和指导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此很难对员工和不同部门问的工作绩效横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

某公司毛利金额为5400万元，公司中某推销人员月工资1860元，一年发13个月工资，公司为推销人员花费的总费用如表1所示。(1)该推销员年度目标销售毛利是多少?(2)该推销员月目标销售毛利是多少?

简述标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。

()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是()。

“大材小用”违背了人员配置的()。

人员配置的基本原理包括()。

A．肝阳化风证B．血虚生风证C．阴虚生风证D．热极生风证手足蠕动，舌红少苔者，属

OSI模型的第5层是()

牛球后注射时，进针位置应在

拌制外墙保温砂浆多用()。[2014年真题]

下列属于集合分配账户的有(　　)。

下列关于生态系统功能的叙述，正确的是()。

班级授课制是我国现行的教育组织形式，其优点主要包括()。

Discernedfromtheperplexingpictureofpopulationgrowththe1980censusprovided,Americain1970s______.Wecanseefromt

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某公司毛利金额为5400万元，公司中某推销人员月工资1860元，一年发13个月工资，公司为推销人员花费的总费用如表1所示。(1)该推销员年度目标销售毛利是多少?(2)该推销员月目标销售毛利是多少?

简述标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。

()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是()。

“大材小用”违背了人员配置的()。

人员配置的基本原理包括()。

A．肝阳化风证B．血虚生风证C．阴虚生风证D．热极生风证手足蠕动，舌红少苔者，属

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牛球后注射时，进针位置应在

拌制外墙保温砂浆多用()。[2014年真题]

下列属于集合分配账户的有( )。

下列关于生态系统功能的叙述，正确的是()。

班级授课制是我国现行的教育组织形式，其优点主要包括()。

Discernedfromtheperplexingpictureofpopulationgrowththe1980censusprovided,Americain1970s______.Wecanseefromt

下列属于集合分配账户的有(　　)。