以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

admin2021-08-18 53

问题以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

选项 A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工的工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合对员工提供建议

答案B,C,E

解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和指导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此很难对员工和不同部门问的工作绩效横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简述标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。

现代人力资源管理的内容应()。

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是()。

“大材小用”违背了人员配置的()。

人员配置的基本原理包括()。

汽轮机由于联轴器内、外齿问结垢，造成轴位移增加，应清洗()，使其有足够的浮动量。

主治肺痿的方剂不包括（　　）。

错误论述渗漉法的是

关于竣工技术预验收，以下说法正确的是()。

理财规划师应该帮助客户纠正的错误观念有()。

不兑现的信用货币制度的特点是()。

画因果图、树图、亲和图时，可以运用的方法是()。

Oftenconjuringimagesofdank,smelly,mosquito-infestedwastelands,uponcloserlook,wetlandsareactuallybiologicallydiver

()保持室内安静，注意清洁卫生。()借书时出示学生证或身份证，每次限借两本。

以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简述标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。

现代人力资源管理的内容应()。

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是()。

“大材小用”违背了人员配置的()。

人员配置的基本原理包括()。

汽轮机由于联轴器内、外齿问结垢，造成轴位移增加，应清洗()，使其有足够的浮动量。

主治肺痿的方剂不包括（ ）。

错误论述渗漉法的是

关于竣工技术预验收，以下说法正确的是()。

理财规划师应该帮助客户纠正的错误观念有()。

不兑现的信用货币制度的特点是()。

画因果图、树图、亲和图时，可以运用的方法是()。

Oftenconjuringimagesofdank,smelly,mosquito-infestedwastelands,uponcloserlook,wetlandsareactuallybiologicallydiver

()保持室内安静，注意清洁卫生。()借书时出示学生证或身份证，每次限借两本。

主治肺痿的方剂不包括（　　）。