( )往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

admin2021-12-07  35

问题 (          )往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

选项 A、笔试
B、面试
C、背景调查
D、筛选申请表

答案C

解析 背景审查虽然并不像行为面试那样意义重大,但它往往是招聘与甄选过程的最后一道防护墙,它很有可能挽回在此之前所有环节上犯下的一些错误,从而避免造成更大的损失。
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