首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括( )。
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括( )。
admin
2018-07-02
54
问题
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括( )。
选项
A、明确企业战略目标
B、进行工作分析
C、设计胜任特征模型
D、设计指标体系
E、设计绩效管理运作体系
答案
A,B,C
解析
绩效管理体系设计的前期准备工作包括明确企业的战略目标,进行工作分析以形成工作说明书,在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ww6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
人力资源内部供给预测的方法不包括()
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是()
如果将考评结果用于选拔人才,()方式往往较能使众人信服。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
我国社会主义职业道德的核心是()
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是()。
随机试题
参加单位工程质量竣工验收的单位为()等。
分户验收资料应整理、组卷,由建设单位归档专项保存,存档期限不应少于15年。()
下列()符合有限责任公司的要求。
《跟单信用证统一规定》关于装运日期一般用语解释,下述表达关于时间的表述银行可以接受()。
以下叙述不属于初中化学学习特点的是()。
20世纪80年代兴起的一种强调“在做中学"的语言教学方法是______。
在我国,教育目的最基本的理论基础是()。
中观行政环境,是指行政系统的组织结构和运行情况,不包括()。
YouhavebeenworkingforAigoComputerCompanyforfivemonths.However,nowyoufindthattheworkisnotwhatyouexpected.Y
Whenimaginativescientistsfirstsuggestedthepossibilitythatonepersoncouldspeakdirectlytoanotheroveralongdistance
最新回复
(
0
)