首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
生产岗位操作规范的内容不包括( )。[2012年11月三级真题]
生产岗位操作规范的内容不包括( )。[2012年11月三级真题]
admin
2017-02-24
25
问题
生产岗位操作规范的内容不包括( )。[2012年11月三级真题]
选项
A、工作实例
B、与相关岗位的协调配合程度
C、岗位的职责和主要任务
D、完成各项任务的程序和操作方法
答案
A
解析
生产岗位操作规范,又称生产岗位工作规范(标准),主要包括以下几项内容:①岗位的职责和主要任务;②岗位各项任务的数量和质量要求以及完成期限;③完成各项任务的程序和操作方法;④与相关岗位的协调配合程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xKov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
劳动卫生规程不包括()。
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。
对劳动合同中内容不明确的条款,下列处理方式不恰当的足()。
《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
培训收益一般为(),如培训的实施可能降低生产成本、或者增加额外的重复购买量等。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括()。
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
随机试题
电路如图3—9所示,设变压器和各二极管性能理想U21=U22=U2=15V。判断这是哪一种整流电路?
慢性肾功能不全的贫血,下列治疗方法最根本、最有效的方法
用友软件系统允许以()身份注册进入系统管理。
以下是2005年全国资金流量表实物交易部分,请根据该表数据回答以下有关问题。2005年总储蓄额位于前两位的机构部门是()。
对企业在销售商品的同时授予给客户的奖励积分,下列会计处理中,错误的是()。
无论儿童还是老人都按成人接待价格购买机票,住房,用餐,门票等。()
青少年学生的情绪情感具有爆发性和冲动性、外露性和内隐性的发展特点。()
以下各项不全是莎士比亚作品的是——。
简述法条竞合的构成特征。
Whatdoesthemanwanttobuy?
最新回复
(
0
)