下列绩效面谈方式中，( )没有严格的程序和格式。

admin2019-07-27 56

问题下列绩效面谈方式中，( )没有严格的程序和格式。

选项 A、单项劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈

答案 B

解析双向倾听式面谈并没有严格程序和格式。这种面谈形式，为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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