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下列绩效面谈方式中，( )没有严格的程序和格式。
下列绩效面谈方式中，( )没有严格的程序和格式。
admin
2019-07-27
40
问题
下列绩效面谈方式中，( )没有严格的程序和格式。
选项
A、单项劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈
答案
B
解析
双向倾听式面谈并没有严格程序和格式。这种面谈形式，为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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