首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
常见的确定权重的方法有( )。
常见的确定权重的方法有( )。
admin
2021-12-07
42
问题
常见的确定权重的方法有( )。
选项
A、德尔菲法
B、马尔可夫法
C、主观经验法又
D、客观实践法
E、层次分析法
答案
A,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xaBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不超过()。
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。
现代人力资源管理的原则说法中错误的是()。
人力资源开发的理论体系包括()。
关于如何培养职业情感，正确的认识是()。
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括()。
一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。
劳动争议调解委员会职责包括()。
以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。
随机试题
教师作为专业人员必须符合特定的要求，其中不包括()
某女，停经55天，阴道少量流血3天，无腰疫腹痛，舌淡苔白，脉沉滑尺弱。尿妊娠实验阳性。方宜选用
在夯实地基法中，重锤夯实法适用于处理高于地下水位0.8m以上稍湿的粘性土、砂土、湿陷性黄土、杂填土和()的加固处理。
当用户使用相同的操作员姓名登录，并对其编制的凭证进行审核时，系统会()。
甲公司为上市公司，系增值税一般纳税人，适用增值税税率为16％。为提高市场占有率及实现多元化经营，甲公司在2×16年及以后进行了一系列投资和资本运作。资料一：甲公司于2×16年4月20日与乙公司的控股股东A公司签订股权转让协议，以乙公司2×16年6月1日经
甲公司为增值税一般纳税人，2015年5月从国外进口一批音响，海关核定的关税完税价格为117万元，缴纳关税11．7万元。已知增值税税率17％，甲公司该笔业务应缴纳增值税税额的下列计算中正确的是()。
以下情形的房屋产权无偿赠与，对当事双方不征收个人所得税的有()。
The______ofAIDShasledtoanexpansioninresearchseekingacure.
价值是指客观事物所具有的某种实际用途和能够满足人们某种需求的属性，设计的价值体现在()等方面。
Itisraining.
最新回复
(
0
)
