首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。[2012年11月三级真题]
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。[2012年11月三级真题]
admin
2017-02-24
61
问题
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。[2012年11月三级真题]
选项
A、相关知识的掌握程度
B、判断、分析问题的能力
C、衣着外貌、风度气质
D、应聘者现场的应变能力
E、是否符合岗位的要求
答案
A,B,C,D,E
解析
在面试过程中,代表用人单位的面试考官与应聘者直接交谈:①根据应聘者对所提问题的回答情况,考查其相关知识的掌握程度,以及判断、分析问题的能力;②根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌、风度气质、情态表现,以及现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yKov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。
员工信息管理的一般步骤为()。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止发生的情况包括()。
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
绩效管理制度不包括()。
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。
2001年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,2003年6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,某公司()支付小王经济补偿金。(2004年6月三级真题)
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
()不属于培训课程内容选择的基本要求。
随机试题
关于路基工程石方施工安全要点的说法错误的是()。
由于标尺刻度不准而引起的误差是基本误差。()
罗威纳犬,雌性,2岁36kg,激烈训练后,突然出现精神沉郁,呆立,弓腰,干呕,呻吟,口吐白沫,卧地不起,呼吸急促,可视黏膜苍白,腹围迅速增大,腹部叩诊呈鼓音。对患犬首先应采取的治疗措施是
甲服装厂系某省国有企业黄金公司投资建立的企业,后来与该黄金公司因为隶属关系发生纠纷。该省国有资产管理局以国资字第17号文的形式对两厂产权作出界定。该国有资产管理局的发出该文件的行为属于什么种类的行政行为?()
根据合同法,履行地点不明确又不能达成补充协议时,以下表述错误的是()。①交付不动产的,在不动产所在地履行;②给付货币的,在给付一方所在地履行;③给付货币的,在接受一方所在地履行;④交付不动产的,在履行义务一方所在地履行
某期货公司在客户出现保证金不足且呈持续状态的情况下,允许其继续进行期货交易,此后期货公司陆续对上述客户强行平仓发生客户穿仓损失,该期货公司在客户出现巨额穿仓损失并未追加保证金情况下,未能及时采取相关措施和未进行相应的会计核算,同时在报送监管部门的财务报表中
影响期货价格的主要因素是市场利率和时间价值。( )
办理个人教育贷款时,审查与审批中面临的操作风险不包括()。
下列中国古代法律格言与其蕴含的法学理论对应不正确的是()。
【S1】【S3】
最新回复
(
0
)