首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不属于绩效改进方法的是( )。
下列不属于绩效改进方法的是( )。
admin
2022-02-25
58
问题
下列不属于绩效改进方法的是( )。
选项
A、ISO质量管理体系
B、六西格玛管理
C、卓越绩效标准
D、目标管理法
答案
D
解析
绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。不同的方法从不同的角度揭示了绩效改进的方向。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yL0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较
在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。
在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。
人力资源规划的起点是()。
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。
下列关于工作分析的说法，正确的是()。
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。
随机试题
社会总需求是由()组成的。
1945年8月，中共中央在《对目前时局的宣言》中明确提出的口号是
Word2003的查找和替换功能很强，下列不属于其功能的是__________。
A.急性肾小球肾炎B.轻微病变型肾小球。肾炎C.IgA肾病D.膜性肾病E.系膜毛细血管性肾小球肾炎下列患者最可能的诊断是：男性，20岁。发热当日出现肉眼血尿，热退后呈镜下血尿，无高血压、水肿、肾功能及补体水平正常。
在疾病发生发展的一般规律中，关于损伤与抗损伤的描述，不正确的是
某卷烟厂(位于市区)为增值税一般纳税人，2014年12月从农民手中收购烟叶，收购凭证上注明收购价款30000元，支付不含税运费1000元，并取得了符合规定的一般纳税人开具的货运增值税专用发票；将收购的烟叶直接运往乙企业(位于县城，增值税一般纳税人)委托其加
习近平主席说过，“无论国际风云如何变幻，中国维护国家主权和安全的信心和决心不会变，中国维护世界和平、促进共同发展的诚意和善意不会变”。这段话蕴含的哲学原理是()。
Weareallseeingratherlessofthesun.Scientistslookingatfivedecadesofsunlightmeasurementshavereachedthedisturbin
Amongpeoplewhosufferfromcolourblindness,______.WhichofthefollowingisNOTtrueaboutinsects?
A、Patientanddoctor.B、Wifeandhusband.C、Customerandshopassistant.D、studentandteacher.B
最新回复
(
0
)
