首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于竞业限制,下列说法正确的是( )
关于竞业限制,下列说法正确的是( )
admin
2014-05-03
28
问题
关于竞业限制,下列说法正确的是( )
选项
A、竞业限制期限不得超过两年
B、竞业限制的人员包括企业各类人员
C、在与企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职
D、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
E、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
答案
A,D
解析
依法约定竞业限制的权利。在劳动关系结束后,要求特定的劳动者在法定时间内继续保守原用人单位的商业秘密及与知识产权相关的保密事项。在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。从事同类业务的竞业限制期限,不得超过两年。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训评估报告的撰写步骤。
企业组织培训评估时,应根据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分
2013年1月,美国一家酒店管理公司委派以安德鲁为首的管理团队进军A市,准备在最短时间内使第一家五星级酒店开业。公司要求安德鲁必须在2个月内完成副总经理以下管理人员及全部辅助人员的招聘工作。安德鲁感觉工作非常棘手,于是与A市一家从事中高端人力资源派遣业务的
A企业是一家制药公司,销售业绩一直不好,为了提高销售量,销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是,销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩,其他部门的员工意见很大。因此,公司决策层提出要对薪酬进行调整,使得薪酬更富有激励性。作为A企业的人力资源部经理,承
2015年1月新华制药厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表代表全厂1000名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并于1月30目送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2015年2月5日决定受理,并于5月9日作出裁决,
简述劳动争议处理的基本程序。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。
对劳动合同认识正确的有()。
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业,该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品,上万个就
随机试题
下列何症属于湿性趋下的表现
患者女性,63岁,高血压病病史5年,2d前因发热.服用退热药,次日出现头晕,排黑粪约100g,急诊入院,测血压120/70mmHg,大便隐血2+。关于该患者的治疗,下列说法不正确的是
医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系是
关于工程进度交换图的说法,正确的是()。
李明所在的证券专营机构的净资产为50亿元人民币,定资产净值为9亿元人民币,无形资产及递延资产为0.2亿元人民币,提取的损失准备为1亿元人民币,证监会认定的其他长期性或高风险资产为0.4亿元人民币,长期投资为0.5亿元人民币。则这家证券专营机构的净资本是(
对于下列有关证券交易的问题,()应该给予否定的回答?
在古代,每遇战乱,手艺人都会成为战争双方争夺的对象,这是因为手艺人掌握着传统社会中最重要的技术,他们代表着当时最先进的社会生产力。如今,尽管现代科学技术取代了手工技能,成为当今时代最强大的生产力,但传统工艺完全可以借助现代科技而提升,继续服务于大众。
欧洲难民危机
关于进程的并发性,下列描述正确的是________。
DearMr.Roosevelt,Iamvery(147)toreceiveyourinquiry.Atyourrequest,Iamsendingournewestbrochureandapricelist
最新回复
(
0
)