首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的过程,其绩效沟通内容有( )。
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的过程,其绩效沟通内容有( )。
admin
2021-08-12
53
问题
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的过程,其绩效沟通内容有( )。
选项
A、绩效计划沟通
B、绩效反馈沟通
C、绩效改进沟通
D、绩效目标沟通
E、绩效辅导沟通
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yeBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于工作时间的说法错误的是()。
()泛指员工获得的一切形式的报酬。
我国社会主义道德建设的基本原则是()
我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。
面试考官的目标包括()。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。
通过调节的形式处理劳动争议应按()程序进行。
随机试题
影响气体扩散速率的因素有()。
A.α受体B.β受体C.M受体D.神经元型烟碱受体受交感神经支配的汗腺上的受体为
什么是进局电光缆?
以下对计算机的应用中属于科学计算的是()
[*]
女,45岁,肢体软弱无力、夜尿多2年余,今晨起双下肢不能活动。查体:血压170/100mmHg,均匀性轻度肥胖,双下肢松弛性瘫痪,血钾2.4mmol/L。最可能的诊断为
老年患者禁用硫酸阿托品的疾病是()。
某二级公路K20+550~K20+600段的路基右侧有一滑坡体,施工单位采取了下述滑坡防治措施。其中正确的有()
护栏按其刚度的不同可分为()。
教学改革要求教师必须从经验型转向__________,从知识型转向__________。
最新回复
(
0
)