首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
不属于内合报酬率法的优点的是( )。
不属于内合报酬率法的优点的是( )。
admin
2015-04-29
37
问题
不属于内合报酬率法的优点的是( )。
选项
A、内含报酬率考虑了货币的时间价值
B、内含报酬率的计算不需要确定资本成本
C、内含报酬率表示投资项目的内在报酬率，所以能在一定程度上反映投资效率的高低
D、计算比较简单
答案
D
解析
选项D错误，内含报酬率计算比较复杂。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ymSM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减。针对这种情况，企业高层决定，一方面辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，逐渐更新设备，通过更多地采用自动化生产设备减少对人工的依赖。被裁减的一部分
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平，因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定
某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方
关于失业的说法，正确的是()。
某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福利方面存在严重的问题。早期，公司人员较少，单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资，但人员激
企业实施在职培训的机会成本包括()。
劳动者的集体劳权不包括()。
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
矩阵组织形式的优点包括()。
单元商品是一种利于装卸、运输、堆码和储存的包装形式。国家已经制定了相关的标准，其中《包装单元商品尺寸》规定了商品流通过程中包装单元商品的()尺寸。
随机试题
X服从参数为λ的泊松分布，则E[(X一1)(X一2)]=__________。
用间接法重衬义齿，下列操作步骤错误的是A．将组织面均匀磨去一层，不要形成倒凹，以便取戴B．将印模材料放入义齿组织面，将义齿戴入患者口中，就位后，做正中咬合C．在正中位，做印模边缘肌功能修整D．印模材凝固后，从患者口中取出义齿E．仔细修去义齿边缘多
在以现存病人作为病例对照研究的病例组时，最容易出现的偏倚是
下列事项中，应采取追溯重述法进行会计处理的是()。
2007年10月，私募股权投资基金“天翼资本”拟对恒信有限责任公司(简称恒信公司)进行股权投资。天翼资本调查发现，恒信公司成立于2006年2月，注册资本为2000万元；自然人股东甲、乙和法人股东A公司分别认缴的出资比例为15％、15％和70％；甲、乙以现金
甲公司对外币业务采用即期汇率的近似汇率折算，假定业务发生当月1日的市场汇率为即期汇率的近似汇率，按季结算汇兑损益。2008年1月1日，该公司从中国银行贷款200万美元用于生产扩建，年利率为6%，每季末计提利息，当日市场汇率为1美元=7.21元人民币，3
中围共产党的组织原则是民主集中制，这在实际中反映厂()。
下列各项中标点符号使用正确的是()
TheReaderhaslongbeentheblacksheepoftheEFL(EnglishasForeignLanguage)classroom.61)TeacherseitherignoreReaders,
Marywasashywomanandtook______behindaratherforbiddingbluntnessofmanner.
最新回复
(
0
)
