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( )与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。
( )与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。
admin
2019-07-10
37
问题
( )与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。
选项
A、管理层次
B、管理水平
C、管理幅度
D、管理质量
答案
C
解析
管理跨度也称管理幅度，是指一个管理者直接指挥的下属人员数。管理跨度与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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