首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。
admin
2021-12-07
51
问题
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。
选项
A、工作方式
B、工作产出
C、组织气氛
D、工作效率
答案
B
解析
对于管理性组织和服务性组织,其性质是比较相似的,它们一般不会有客观的物质性成果的产出,因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z4Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。
以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。
从企业整个生产过程来看,工作的设计无需满足()的需要。
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()
结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
工作岗位评价标准不包括()标准。
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。
随机试题
子宫底高度的测量方法是从___________经脐至子宫底测得的弧形长度。
再造性想象
决策咨询系统是现代决策体制的核心。
《张中丞传后叙》中,刻画南霁云性格的典型细节有
楼船箫鼓,峨冠盛筵,灯火优傒,声光相乱。
肺结核急性空洞的特点是
不会引起排尿困难的疾病是
在每项经济业务发生和完成时取得或自行填制的会计凭证是原始凭证。()
在我国,()公布的贷款基准利率为法定利率。
Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessayentitledOntheImportanceofBeingGratefulbycommenti
最新回复
(
0
)