非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

admin2021-12-09 48

问题非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

选项 A、无须
B、部分
C、酌情
D、按照提供正常劳动

答案D

解析非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于当地最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费；如果集体合同、劳动合同另有约定的，可按照约定执行。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zNbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业员工培训投资属于()，它的投资收益远远高于实物投资收益。

()是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息。

()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织人厂教育、组织车间教育和()。

劳动者在法定工作时间内()，用人单位不用支付工资。

下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是()。

雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的?()

货币工资的影响因素有()。

影响群体决策的群体因素有()。

肺气肿患者可出现下列体征，除外

在处方书写中，缩写词“Inj．”代表的含义是

多根多处肋骨骨折患者，最典型的症状和体征是

爆炸危险源具体包括能量与危险物质、物的不安全状态、人的不安全行为以及管理缺陷等。下列不属于引起爆炸事故直接原因的有()。

禁止商业贿赂是《中国银行业从业人员职业操守》中()基本准则的要求。

揭开人民解放战争战略决战序幕的战役是()。

在对一项任务的检查中，项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先()。

盛行