首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
admin
2013-09-28
30
问题
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
选项
A、组织目标
B、组织战略
C、组织效率
D、工作任务
E、组织文化
答案
A,C,D,E
解析
组织层次的培训需求包括组织目标、组织效率、组织文化和工作任务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zNov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()销售人员根本无法胜任销售工作,其销售业绩必然是最差的。
第一线负责者信赖计划拟定者,且惟命是从,则宜采用哪种销售计划方式()。
客户管理的对象是()。
下述培训方法中,应用最广泛的方法是()。
我国劳动合同期限分为哪些类别?
爱立信公司的培训精招一、培训不分“新兵老兵”据一项凋查表明:一般跨国公司的培训费用是其营业收入的2%~5%。而爱立信的培训投资在这些跨国公司中位居前列。在爱立信,接受培训的员工不是以“新老”来划分,而是以岗位职务来划分为管理人员和专业人
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
劳动法律关系的主体是指()。
随机试题
收购公司用以收购的自有资金远远少于收购总资金,两者之间的比例为()
患儿,男,3个月。生后Apgar3分,现竖头不稳,抬头无力,下颏可离床,对光、声反应尚可,围颈征阴性,内收肌角(髋外展角)90°,原始反射正常,腱反射活跃。功能评定可选择
治疗寒湿痹证,骨节疼痛,宜选用的药物是()
根据《刑法》规定,国家工作人员利用本人职权或者(1)形成的便利条件,通过其他(2)职务上的行为,为请托人谋取(3),索取请托人财物或者收受请托人财物的,以(4)论处。这在刑法理论上称为(5)。将下列哪一选项内容填充到以上相应位置是正确的?(2015年卷
银行结算账户变更是指银行结算账户()。
房地产开发企业在计算企业所得税应纳税所得额时发生的下列行为,应视同销售开发产品确认收入的有()。
贷款合法合规性调查是指()。
佛教中的“四生”包括()。[2015年广西真题]
Languageswillcontinuetodiverge.EvenifEnglishweretobecometheuniversallanguage,itwouldstilltakemanydifferentfo
LeadershipAisallaboutgettingpeopleBconsistenttogivetheirbest,helpingthemtogrowtoCtheirfullestpotential,andmo
最新回复
(
0
)