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( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。(2007年5月三级真题)
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-07
28
问题
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。(2007年5月三级真题)
选项
A、全面任务分析模型
B、循环评估模型
C、绩效差距分析模型
D、阶段评估模型
答案
B
解析
循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要。在每个循环中,都需要从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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