管理学_相关试题

组织文化核心层与显现层的中间层是（）
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admin2023-1-24
200
组织对其长期发展战略或使命所做的变革是（）
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210
下列说法不正确的是（）
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670
动态网络型结构组织的缺点是（）
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320
企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制属于（）
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440
目标管理秉承的人性假设是（）
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500
最小最大后悔值法属于（）
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550
全球化经营的初级进入方式是（）
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570
“不管白猫、黑猫，抓到老鼠就是好猫”，此谚语能够生动地描述某种道德观的基本精神。这种道德观是（）
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460
具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是（）
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210
管理理论研究的先驱们通过实验研究，总结出“工人是社会人，而不是经济人”的观点。这个试验是（）
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760
管理者应该具备产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力。这种能力是（）
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200
2018年末，张总审批通过公司2019年的财务预算，2019年3月3日，又审核了当年2月份公司财务预算的执行情况。在两个不同时点上，张总扮演的角色分别是（）
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740
着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是（）
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500
在马克思的管理二重性中，与管理的社会属性相联系的是（）
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540
河涌的治理位于华南地区的M市，商业繁荣，制造业发达，但河涌污染极其严重。尽管多次治理，但都没有达到预期效果。2017年，为了彻底解决这一难题，也为了体现决策的科学化、民主化，当地政府举行了一次会议，将有关专家聚集到一起，希望依靠专家集体的
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河涌的治理位于华南地区的M市，商业繁荣，制造业发达，但河涌污染极其严重。尽管多次治理，但都没有达到预期效果。2017年，为了彻底解决这一难题，也为了体现决策的科学化、民主化，当地政府举行了一次会议，将有关专家聚集到一起，希望依靠专家集体的
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联系实际论述管理幅度设计的影响因素。
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640
简述制定和实施纠偏措施过程中应注意的问题。
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370
简述按不同标准划分的沟通类别。
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