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  2. 组织行为学
  • 有效落实计划的基本要求是良好的评价管理。

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    520
  • 计划的核心是预测。

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    550
  • 激励的目的是更好地适应组织领导的需要。

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  • 正式领导

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  • 领导者

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  • 领导

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  • 评价领导绩效的标准包括有

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  • 领导威信主要表现为被领导者对领导者的

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  • 领导威信有以下特点

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  • 领导权力来源于

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  • 领导结果的好坏的影响因素主要有

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  • 以下属正式领导的内容的有

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  • 可以通过哪些方法来提高执行者对决策的认可水平?

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  • 对企业组织而言,他们战略决策可能从哪些战略中选择?

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  • 简述决策民主化与决策科学化的关系。

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  • 简述决策科学化的特征。

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  • 在方案评估过程中,应注意哪些因素的作用?

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  • 法律对决策有哪些影响?

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  • 领导决策的客观依据是什么?

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  • 简述决策的程序。

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    admin2012-7-28
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