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  1. 标签
  2. 质量管理学
  • 卓越绩效模式的作用体现在哪些方面?

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    900
  • (2008年4月)欧洲质量奖模型基于的基本价值观体现在哪些方面?

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    390
  • 简述设立马尔科姆.波多里奇国家质量奖的目的。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    860
  • (2011年4月,2010年4月)什么是“卓越绩效模式”?

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    840
  • (2007年4月)朱兰在质量管理方面的贡献主要表现在哪些方面?

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    640
  • 简述戴明、朱兰、休哈特、石川馨在质量管理上的观点。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    290
  • 全员参与

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    350
  • 卓越绩效模式

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    1380
  • 一个人的职业生涯包括_____、______、_____、_____、_____。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    340
  • 在职业生涯的某一时期,员工试图通过变动不同的工作或单位而选定自己的一生将从事的职业。这属于职业生涯的______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    1120
  • (2010年4月)企业员工培训的主要形式是______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    620
  • 组织培训计划包括______、______、______、________、______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    600
  • 一个完整的培训流程包括______、______、_______、______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    270
  • 企业培训的主要形式是______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    260
  • (2012年4月)在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    760
  • 员工培训需求分析的重点集中在个体或组织未来有效工作所需要的知识与技能方面,这属于________。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    1120
  • 在培训的实施过程中,实施培训的前提条件是______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    750
  • 员工培训活动的首要环节是______。

    质量管理学经管类
    admin2014-12-22
    690
  • 人员招聘的渠道主要有_____、_____、_____、_____、_____。

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    admin2014-12-22
    390
  • 人员招聘常用的基本方法有____、____、_____。

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    admin2014-12-22
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