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  2. 劳动法
  • 某E制药公司与钱某于2007年10月15日签订了为期8年的劳动合同。同时,该公司选派钱某去美国学习一项制药技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,钱某不得调离本公司,如违约给公司造成经济损失时,应负全部赔偿责任。2010年11月12日,钱某以

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    580
  • 某E制药公司与钱某于2007年10月15日签订了为期8年的劳动合同。同时,该公司选派钱某去美国学习一项制药技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,钱某不得调离本公司,如违约给公司造成经济损失时,应负全部赔偿责任。2010年11月12日,钱某以

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  • 某E制药公司与钱某于2007年10月15日签订了为期8年的劳动合同。同时,该公司选派钱某去美国学习一项制药技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,钱某不得调离本公司,如违约给公司造成经济损失时,应负全部赔偿责任。2010年11月12日,钱某以

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  • 简述劳动者单方解除劳动合同的条件。

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  • 简述劳动合同履行的原则。

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  • 劳动合同的解除

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  • 录用合同

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  • 对于企业裁减人员的决定,工会依法可采取的行动是:( )

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  • 松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:( )

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    admin2022-12-27
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  • 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能任工作的,用人单位通过( )解除劳动合同。

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    admin2022-12-27
    550
  • 2017年1月。甲公司因扩大规模,急需客服人员,遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后,乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的张某等五人派遣至甲公司。对此,下列说法错误的是( )

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  • 下列哪些说法违反劳动法的规定?( )

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  • 某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?( )

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  • 下列情形下,属于用人单位预告解除劳动合同条件的是( )

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  • 有权确认劳动合同无效的机关有( )

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  • 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )

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  • 在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同( )

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  • 对于用人单位解除劳动合同确有错误的,人民法院可以( )

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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形是( )

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    270
  • 以下关于劳动合同解除的表述。哪项是错误的?( )

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    admin2022-12-27
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