劳动法_相关试题

根据我国有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )
劳动法法学类
admin2022-12-27
270
依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款。在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过( )
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admin2022-12-27
450
甲在A企业连续工作已经满十年，A企业未提出同甲续订劳动合同。因年事已高，甲希望同A企业续订无固定期限劳动合同，则他( )
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admin2022-12-27
430
戴某是某机械厂职工，已经在该单位工作了13年，并与该厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困难。该厂需要裁减人员。因此，机械厂向厂工会说明了情况，并听取了工会的意见。30天后，按照修改通过后的减员方案，进行裁员。其中，总计裁减职工50名，戴某
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admin2022-12-27
600
戴某是某机械厂职工，已经在该单位工作了13年，并与该厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困难。该厂需要裁减人员。因此，机械厂向厂工会说明了情况，并听取了工会的意见。30天后，按照修改通过后的减员方案，进行裁员。其中，总计裁减职工50名，戴某
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admin2022-12-27
530
戴某是某机械厂职工，已经在该单位工作了13年，并与该厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困难。该厂需要裁减人员。因此，机械厂向厂工会说明了情况，并听取了工会的意见。30天后，按照修改通过后的减员方案，进行裁员。其中，总计裁减职工50名，戴某
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admin2022-12-27
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戴某是某机械厂职工，已经在该单位工作了13年，并与该厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困难。该厂需要裁减人员。因此，机械厂向厂工会说明了情况，并听取了工会的意见。30天后，按照修改通过后的减员方案，进行裁员。其中，总计裁减职工50名，戴某
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admin2022-12-27
390
简述用人单位单方解除劳动合同的条件。
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admin2022-12-27
240
简述劳动合同无效的原因及其法律后果。
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admin2022-12-27
380
劳动合同的续订
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admin2022-12-27
160
不定期劳动合同
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admin2022-12-27
110
不得被裁减的企业人员有：( )
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admin2022-12-27
400
下列关于非全日制用工的表述正确的是( )
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admin2022-12-27
190
下列关于劳动合同履行的说法正确的是( )
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admin2022-12-27
220
某市混凝土公司新建临时搅拌站。在试运行期间通过暗管将污水直接排放到周边，严重破坏当地环境。公司经理还指派员工潜入当地环境监测站内，用棉纱堵塞空气采集器，造成自动监测数据多次出现异常。有关部门对其处罚后，公司生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上。当该公司裁
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admin2022-12-27
520
2008年1月，王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列哪些选项是正确的?( )
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admin2022-12-27
350
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )
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admin2022-12-27
400
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )
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admin2022-12-27
120
下列情形签订的劳动合同，无效的有( )
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admin2022-12-27
190
下列关于劳动合同与劳务合同区别的表述，正确的是( )
劳动法法学类
admin2022-12-27
730