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教育管理心理学
采取多种方法获取有关资料,间接地了解被试者心理活动的方法,称为 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
41
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以教育管理活动中人的心理现象及其规律为主要研究对象的是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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某省级重点高中,以对教师的要求和管理严格著称。在一次招聘会上,该校招聘了7名刚刚毕业的大学生。新学年开学,7人中的4人被任命做了班主任。一学期下来,没有做班主任工作的三人觉得虽然工作辛苦,压力也不小,但还能承受,整体上感觉一学期过得充实而愉快。而当班主任的
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
48
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联系实际,论述影响教育领导集体团结的心理因素及如何预防和消除教育领导集体的不团结。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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联系实际,论述教育群体竞争的积极意义和消极作用。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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贯彻心理平衡原则需要处理好哪些问题?
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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联系实际,简述影响群体决策的因素。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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什么是能力?根据人的能力差异,在教育管理中应注意哪些问题?
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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简述人的本质的三种属性的含义。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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简述管理和管理现代化的含义。
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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领导者必须组织有关人员并亲自参与调查研究,弄清弄准问题所在,做到“心中有数”,这是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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狄特、勒温和利克特等提出的领导理论属于一般行为领导理论中的 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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关于冲突的作用,主张不仅接受冲突的存在,而且更进一步地鼓励冲突的存在,这种观点属于 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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教育程度差别上的障碍,属于人际交往障碍中的 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实,所做出的内容一致的判断和评论是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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在社会心理学家李雷的人际行为模式中,由帮助、支持、同情等行为导致的反应是( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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群体成员在群体相互作用情境中个体行为的推动力是指 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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教育工作者要言行一致、旗帜鲜明,不准言不由衷和缺乏理智的感情用事,这是教育工作者态度特点的 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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明知挫折不可避免,偏按原来动机重复某种无效的动作,这是受挫后行为反应表现中的( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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在李维特改变行为的四种模式中,不是正当手段,常常受到人们的抨击,但是在现实生活中仍然有人运用,这种模式是 ( )
教育管理心理学
教育类
admin
2017-3-23
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