企业人力资源管理师二级理论知识_相关试题

( )属于人力资本投资支出。
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admin2009-11-30
490
( )属于人力资本投资的特性。
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admin2009-11-30
490
对人力资本的理解正确的是( )。
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admin2009-11-30
560
( )属于人本管理机制。
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admin2009-11-30
510
经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
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admin2009-11-30
500
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
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admin2009-11-30
590
( )属于人性的特征。
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admin2009-11-30
690
( )属于传统人事管理的内容。
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admin2009-11-30
570
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
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630
现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
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admin2009-11-30
620
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
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550
( )属于员工的基本特征。
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admin2009-11-30
550
( )属于现代人力资源管理的原则。
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560
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
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500
人力资源开发的主体层次有( )。
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admin2009-11-30
650
管理开发的基本手段包括( )。
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580
( )属于人力资源生理开发研究的内容。
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510
( )是人力资源开发的最根本目标。
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admin2009-11-30
460
人力资源理论体系包括( )。
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admin2009-11-30
660
人的发展特征包括( )。
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admin2009-11-30
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