首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。[2015年11月三级真题]
( )具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。[2015年11月三级真题]
admin
2017-02-24
43
问题
( )具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。[2015年11月三级真题]
选项
A、预测效度
B、费用效度
C、内容效度
D、同测效度
答案
D
解析
同测效度是对现在员工实施某种测试,然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较,若两者的相关系数很大,则说明此测试效度就很高。这种测试效度的特点是省时,可以尽快检验某种测试方法的效度,但若将其应用到人员选拔测试时,难免会受到其他因素的干扰而无法准确地预测应聘者未来的工作潜力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Kov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面,即工厂技术安全规程、矿山安全规程和()。
职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作,2000年4月1日调入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()。
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
关于新员工上岗前的集中训练,下列说法正确的是()。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式包括()。
选择招聘来源的主要步骤包括()。
根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
预算培训经费要考虑哪些问题?
PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
随机试题
宏观市场环境调查的内容不包括()。
20世纪末,日本最大的商业广播电视公司是()
患者,男,65岁。腹部积块质软不坚,固定不移,胀痛不适,舌苔薄,脉弦。证属
上呼吸道急性阻塞的原因包括
支气管扩张可见()。
请简述投资估算的编制方法。
小华之前有偷东西的习惯,经过家长和老师的教导已经改过。有一次班里又丢东西,刘老师转过头就质问小华:“是不是你拿的?”刘老师的做法忽视了()。
世界杯有32支足球队参加比赛。32支球队被分成8个小组,每个小组4支球队。先进行小组赛,在小组赛阶段,各小组的4支球队进行单循环比赛,小组赛阶段比赛的场次是()场。
物权的权利主体是特定的,而义务主体则是不特定的。()
AnearthquakehitKashmironOct.8,2005.Ittooksome75,000lives,【C1】______130,000andleftnearly3.5millionwithoutfoo
最新回复
(
0
)