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采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。(2004年6月三级真题)
采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。(2004年6月三级真题)
admin
2013-08-13
29
问题
采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。(2004年6月三级真题)
选项
A、质量指标
B、数量指标
C、多元指标
D、单一指标
答案
C
解析
排队法按照员工行为或工作业绩的好坏把员工从最好到最坏排队，并将排队结果作为人事决策及诊断不良工作行为的依据。用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。一般说来，员工较少的组织可采用单一指标，考评者可以根据员工行为的整体来判断工作绩效。多元指标的考评每次采用一个标准排队，将多次排队的结果平均，作为员工最后的排队位置。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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